“资产规模突破2500亿元大关，存贷规模双双保持高速增长，贷款增幅居省内城商行之首。” 面对错综复杂的市场环境，沧州银行近期披露的2023年成绩单可圈可点。

2023年，尽管银行业规模增速放缓、息差收窄压力不减、营收普遍承压，沧州银行却保持了良好的发展态势，在充分履行地方金融机构社会责任、让利服务实体经济的同时，实现拨备前利润28.88亿元，净利润12.82 亿元，发展速度、资产质量等主要监管指标在河北城商行中保持先进水平。

这背后，在以董事长梁宝龙为代表的新一届领导班子领导下，自2022年4月以来，沧州银行坚定落实 “三个转变”“八抓八促”，资产质量持续夯实，零售转型和数字化转型初见成效，展现出了强劲的发展韧性。

沧州银行用高速增长的资产规模、日趋平衡的业务结构和良好的发展经营成果，迈上了高质量发展新台阶。

稳中有进，服务实体勇担当

实践证明，只有将自身发展融入时代的潮流，时刻响应政府与人民的需求，才能迸发出源源不断的生命力。

自成立以来，沧州银行始终以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”为己任，紧扣金融“五篇大文章”，充分发挥地方金融主力军作用，助力解决中小企业融资难、融资慢、融资贵等问题，潜心做好沧州经济发展的“助推器”。

作为地方国有金融企业，2023年专门成立了领导小组和三个工作专班，制定了12条工作举措，加大对港区建设、京津冀协同发展、旱碱麦产业推广的金融支持力度。

沧州银行全力以赴支持服务实体经济发展，特别制定了支持工业主导产业高质量发展等7项举措，对制造业转型升级、专精特新企业给予更多的资源倾斜。

从信贷投向看，沧州银行始终保持对制造业强大的金融支持力度。年报显示，该行公司贷款中，投向制造业的贷款始终占比最大，连年保持在30%以上，远远高于其他行业占比。

银政合作成效显著，共签署银政战略合作协议75份，实现了沧州区县级政府签约全覆盖。

据了解，沧州银行在贷款投放指导意见中明确了民营企业贷款投放指标，对专精特新贷款、绿色贷款等均做出了明确规定。在人员配置上，选拔经验丰富、专业能力突出、服务意识强的信贷人员对分支机构民营贷款工作进行帮扶指导,提升全行信贷人员适应民营企业发展特点的专业能力。

在一系列举措推动下，沧州银行2023年绿色信贷增速高达290%，绿色信贷业务取得突破进展；围绕特色产业集群和市民消费，持续加强普惠金融供给，完成“两增”目标；积极服务乡村振兴战略，强化政策资源保障力度，涉农贷款保持稳定增长。

科技强行，零售转型见成效

“二八定律”无处不在。过去十年，国有大行和股份制商业银行无不在用实际行动证明，如何用规模效应、成本优势和资源禀赋，维护和挖掘前20%的大客户。

幸运的是，在互联网科技平权时代，中小银行实现弯道超车，也已经成为新的可能。互联网、大数据所派生的金融科技可以让银行关注到正态分布状态下的“长尾”。除却20%的大客户外，那些不曾被重视、不曾被透彻研究的80%客户正在重新焕发“生机”。但并不是所有中小银行都有勇气来尝试新事物。

2023年，沧州银行在全行掀起了全员参与、转型创新的浪潮，借助创新驱动、科技赋能，奋力书写零售转型新篇章。

数据显示，沧州银行各项零售业务指标全面推进，形成多点开花局面。

零售业务全面加速拓展。沧州银行新增银行卡32.7万张，聚合支付新增4.6万户，三方绑卡新增41万张，手机银行新增41.6万个。

信用卡业务实现良好开局。沧州银行新发卡5.3万张，分期投放11.65亿元。信用卡客户带动新增零售客户3万个，其中年龄在50岁以下的客群占比超90%。

零售转型初具雏形。过去一年，沧州银行完成对全行115 家网点的转型培训，零售队伍逐步壮大，专业素质明显提高。零售产品体系更加丰富，陆续开展了保险、理财、贵金属业务，持续开展权益活动，打造了覆盖衣、食、住、行、娱全方位优惠场景。

一系列数据的背后，近年来，沧州银行坚持以金融科技驱动业务发展，明确数字化发展战略，把数字化转型作为全行“一号工程”，坚持高位推动，制定《2023 年沧州银行数字化转型项目实施指导意见》，先后启动新核心系统、网贷平台、智慧社区等多个数字化转型项目建设，为业务拓展提供了有力支撑。

据了解，为提升沧州银行系统与智慧选址系统的贴合度，进一步提高服务效率、提升客户体验，沧州银行还组织专人花费近百万进行了系统升级改造，增加“一键跳转”和“一键办理”功能,为项目企业提供全流程金融服务。

针对智慧选址推送的项目,沧州银行开通了绿色通道，由专人负责、专项审批、一户一议，有效提高了项目审批速度，缩短了审批流程，通过银企直连、资金管理、代收代付等平台，为客户提供了一揽子全方位金融服务，有效增强了客户体验。

过往成就，皆成序章。站上2500亿新台阶，如今全面向好的发展局面，是沧州银行再次出发的新起点。

梁宝龙表示，沧州银行将锚定“政府获优秀、股东获认可、客户得满意、员工得幸福”的核心目标，全面履行金融机构社会责任，支持重大项目建设，推动改革转型发展，进一步提升金融供给能力，推动银行高质量发展。

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